Сколько живых ветеранов ВОВ осталось в России на 2015 год?
21.06.2015
Бальзаковский возраст – это сколько лет?
28.06.2015

Декретный отпуск – это временной промежуток, когда родители временно оставляют работу в связи с рождением или усыновлением ребенка.

Данное время официально закреплено в Российском законодательстве и дается всем женщинам для совершения родов, восстановления сил, воспитания своего дитя. Уйти в декретный отпуск будущая мать имеет законное право на 30-ой неделе беременности либо на 28-ой, но только в случае многоплодности. В течение этого времени она должна получать декретное пособие, выдача которого производится по месту работы.

Что касается сроков отпуска, то они официально установлены трудовым законодательством и некоторыми нормативными актами в сфере социального страхования. Продолжительность варьируется в зависимости от влияния нескольких факторов: степень сложности протекания родов и беременности, количество новорожденных детей.

Сколько длится оплачиваемый декретный отпуск и когда на него выходят? родов, восстановления сил, воспитания своего
Общая продолжительность больничного во время родов, проходящих без особых осложнений, составляет 140 дней. В случае возникших проблем срок увеличивается до 156 дней. А при многоплодной беременности дается 194 дня.

Стоит отметить, что родителям, усыновившим ребенка возрастом до 3 месяцев, также предоставляется законное право на получение необходимого пособия.

После родов мать может находиться отпуске до достижения ребенком возраста 3 года.

comments powered by HyperComments
Kanmariks
2015-12-26 09:03:01
Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. При этом на федеральном уровне оплачиваются только первые 1,5 года отпуска. Оплата времени ухода за малышом до 3 лет предусмотрена в некоторых регионах страны, но, как правило, это пособия на третьих и последующих детей в малоимущих семьях.
Sanechka
2016-01-01 18:55:06
Сократить декретный отпуск можно, прервав своим заявлением отпуск по уходу и выйдя на работу. Важно! Если из отпуска по уходу выйти до его законного окончания на работу на неполную ставку, то право на пособие по уходу за ребенком сохранится, его продолжат выплачивать. Прерывать декретный отпуск и выходить на работу, а затем уходить обратно в отпуск по уходу можно какое угодно количество раз, пока ребенку не исполнится 3 года.